7月15日，中達(dá)集團(tuán)職工子女活動中心和暑托班啟動儀式在中達(dá)集團(tuán)培訓(xùn)中心大樓順利舉行。此次活動邀請到了海鹽縣婦聯(lián)主席鐘亞萍，海鹽縣教育局黨組成員、總督學(xué)、縣婦聯(lián)兼職副主席陳燕平，海鹽縣團(tuán)縣委副書記姚倪平，海鹽縣婦聯(lián)副主席沈丹妮，百步經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（百步鎮(zhèn)）黨委副書記許琪潔，百步經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（百步鎮(zhèn)）副鎮(zhèn)長錢金超，百步經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（百步鎮(zhèn)）婦聯(lián)主席陳仁群，中達(dá)集團(tuán)總經(jīng)理吳立東，中達(dá)集團(tuán)婦聯(lián)主席金王琴，中達(dá)新材總經(jīng)理吳利陽，中達(dá)材料總經(jīng)理吳漢民等領(lǐng)導(dǎo)共同見證。

追溯到四十年前，那時候的中達(dá)作為一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，其內(nèi)部托兒所成為了很多“廠二代”共同的記憶，那里不僅承載著歡笑，也種下了企業(yè)關(guān)愛的種子，培育出了跨代際的深厚友誼，而二十年前曾受益于托兒所的孩子們反哺企業(yè)，促成了員工子女暑期英語班的成立，為許多孩子的英語啟蒙鋪路，更有參與者因此踏上了海外求學(xué)或工作的旅程，時至今日，很多曾經(jīng)受益于中達(dá)托兒所和英語班福利的孩子，如今已長大成人，他們滿懷感激之情回歸并加入了中達(dá)這個溫暖的大家庭，成為了企業(yè)發(fā)展的新生力量和中流砥柱。為了播下這顆中達(dá)“種子”，也為了解決員工子女“暑假沒人管或管不好”的問題，幫助員工減輕子女暑期托管負(fù)擔(dān)，幫助員工平衡工作與家庭責(zé)任，建立起更多“廠三代”彼此的友誼，以期更好反哺企業(yè)，并且集團(tuán)黨工團(tuán)婦等群團(tuán)組織體系健全，以往成功舉辦了諸如職工運(yùn)動會、春節(jié)聯(lián)歡會，還有已舉辦18年的大學(xué)生體驗生活活動等大型活動，完全有能力承辦公司暑托班活動，故公司于今年四月確定暑托班開設(shè)方案，并在公司黨、工、團(tuán)、婦的統(tǒng)籌下有序推進(jìn)，暑托班的順利開班也得到了縣教育局、縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委、縣青少年宮、百步鎮(zhèn)黨委、百步鎮(zhèn)政府、百步宣傳部、百步鎮(zhèn)婦聯(lián)、百步鎮(zhèn)文化站、百聯(lián)村、農(nóng)豐村、于城幼兒園、沈蕩幼兒園、百步中學(xué)、百步幼兒園等單位的大力支持。

開班當(dāng)天，中達(dá)集團(tuán)總經(jīng)理吳立東、百步經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（百步鎮(zhèn)）黨委副書記許琪潔共同為“中達(dá)集團(tuán)職工子女活動中心”揭牌。公司婦聯(lián)主席金王琴女士作為中達(dá)集團(tuán)職工子女活動中心的倡導(dǎo)者和推動者被聘為職工子女活動中心校長，同時鐘亞萍、林會國、陳燕平、姚倪平、沈丹妮、許琪潔、錢金超、陳仁群、吳立東等受聘成為中達(dá)集團(tuán)職工子女活動中心顧問。中達(dá)新材的總經(jīng)理吳利陽、中達(dá)材料的總經(jīng)理吳漢民、恒洋熱電總經(jīng)理顧建平共同為暑托班舉行班級揭牌儀式。其中，中達(dá)材料冠名面向七周歲以下幼兒的學(xué)前班，取名“小小材料班”，希望孩子們在良好的環(huán)境中茁壯成長，為未來打下堅實的基礎(chǔ)；中達(dá)新材冠名七周歲至十周歲少年的班級，命名為“少年新材班”，希望少年們在各自的領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，成為支撐未來社會的棟梁之才；恒洋熱電冠名十周歲以上少年的班級，命名“少年恒洋班”，旨在激勵少年們能夠積極擁抱挑戰(zhàn)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維與責(zé)任感，成長為未來社會的中流砥柱。

本次暑托班除每日餐費外不收取其他費用，同時為給孩子們創(chuàng)造一個安全的暑托環(huán)境，公司除了設(shè)備設(shè)施的增加外，還采取了窗戶安裝限位器、增加門禁、全程監(jiān)控等多項措施，同時還就食品安全做了嚴(yán)格要求，并要求所有參加暑托班的孩子必須購買意外保險。

本次暑托班共分兩期舉行，第一期為7月15日至7月31日，第二期8月1日至8月23日。公司于6月上旬啟動報名，第一期報名于7月10日結(jié)束，共58名員工子女參加，第二期報名還在持續(xù)進(jìn)行中，目前已有76名員工子女報名。為了確保家長對暑托班各項安排的充分理解與信任，公司于7月11日召開了家長會，詳盡介紹了暑托班的日常管理、教學(xué)活動及安全措施，并組織家長實地參觀，使每位家長都能直觀感受暑托班的環(huán)境與氛圍，從而放心托付。

暑托班采用“基本托管+素質(zhì)拓展”的綜合理念，不僅關(guān)注孩子的基礎(chǔ)照看，如自主閱讀和暑假作業(yè)監(jiān)督，還致力于通過音樂、美術(shù)、書法及手工等豐富多彩的興趣課程來拓寬孩子們的視野與技能。具體而言，“小小材料班”遵循公立幼兒園的教育框架，由經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員攜手幼教專業(yè)的實習(xí)學(xué)生共同執(zhí)教，確保教學(xué)質(zhì)量與專業(yè)性?！吧倌晷虏陌唷焙汀吧倌旰阊蟀唷眲t采用師范生主導(dǎo)的教學(xué)團(tuán)隊，由在校師范大學(xué)生擔(dān)任班主任，并配以多學(xué)科大學(xué)生助教，以及專業(yè)興趣課程教師，旨在平衡學(xué)業(yè)輔導(dǎo)與興趣培養(yǎng)，特別是強(qiáng)化暑假作業(yè)的同時，融入多樣化的素質(zhì)教育元素。

為確保暑托班的平穩(wěn)運(yùn)行，集團(tuán)的黨工團(tuán)婦等群團(tuán)組織成立了專門的值班團(tuán)隊。團(tuán)隊成員輪流執(zhí)行半天的全脫產(chǎn)任務(wù)，全力投入到包括學(xué)生接送、餐食服務(wù)、環(huán)境清潔及靈活應(yīng)對緊急情況等多方面的綜合管理中，共同維護(hù)暑托班的良好秩序。

暑托班還特別設(shè)計了一套周密的家長反饋機(jī)制，涵蓋創(chuàng)建專屬溝通群分享孩子每日活動動態(tài)、每日學(xué)業(yè)及行為表現(xiàn)匯報、開展個性化家庭溝通以及實施定期的家長滿意度調(diào)研，以確保家長能夠全面而及時地掌握孩子在暑托班的學(xué)習(xí)生活情況，并且使家長的寶貴意見成為我們不斷進(jìn)步的動力。

此外，暑托班實施了嚴(yán)格的管理體系，從教師的精心選拔與專業(yè)培訓(xùn)，到日?；顒拥木牟邉潯踩雷o(hù)流程的嚴(yán)格執(zhí)行，乃至衛(wèi)生保健標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格遵守，