11月14-15日，集團公司人力資源部赴西安參加了“2015年浙江嘉興--西安人才交流洽談會”。

此次人才交流會由嘉興市人社局主辦，是嘉興市為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快引進急需的各類創(chuàng)新人才，推進“三城一市”和“兩美”嘉興建設(shè)的一次盛會。交流洽談會地點設(shè)在西安人才市場、陜西理工、西安科大等地，為期兩天。全市111家企事業(yè)單位參會。

14日上午人才交流洽談會上，公司人力資源部與各類人才交流了公司發(fā)展，贏得他們肯定，其中一些人才還有意向加入我公司。當天下午，公司人力資源部赴陜西理工學院舉辦校園招聘會，具體宣傳了公司的發(fā)展、人才需求、員工福利等。15日，公司人力資源部參加了人力資源座談交流會，交流內(nèi)容主要為人力資源工作經(jīng)驗分享和對市引才、留才等工作的意見、建議。

本次交流洽談會，收獲人才求職簡歷30余份，應(yīng)聘者層次主要為大專及以上應(yīng)屆生，本科生占比86.7%。2016年1月中旬將有2名應(yīng)聘者來公司參加面試。

據(jù)了解，海鹽縣在人才引進方面出臺了一系列政策，包括高層人才獎勵、人才購房補助、高校畢業(yè)生獎勵和人才公寓租住等方面政策。其中在高校畢業(yè)生獎勵方面，海鹽縣對海鹽籍“優(yōu)秀畢業(yè)生”（2016年起執(zhí)行）、海鹽籍“211”畢業(yè)生及全日制普通高校畢業(yè)生等回海鹽就業(yè)的高校畢業(yè)生，都有一定獎勵政策。