為總結2018年至2020年中達集團在美麗工廠建設上的成效與經驗，2020年12月26日下午，“多元賦能，融合發(fā)展”美麗工廠建設項目三周年總結會在集團一樓會議廳隆重舉行。本次會議由集團常務副總湯磊主持，特邀嘉興市派利顧問公司董事長廖幫明，派利顧問陳志華、曾東紅老師參加，集團董事長金惠明、總經理徐見平、副總經理吳立東、金王琴、范毛毛以及各公司負責人、中高層管理人員參加了本次會議。

會上，金董表示推進美麗工廠建設工作是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，以美麗工廠建設為抓手，對整個企業(yè)進行綜合管理，讓企業(yè)注入了強有力的生命力，也讓企業(yè)的發(fā)展緊跟了時代潮流。三年來，中達集團有了巨大的收獲，未來的兩年，各子公司之間要相互學習、做好鞏固、努力奮斗，懷揣同一個實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化和“百億百年”的夢想，爭取早日全面完成美麗工廠建設。

集團常務副總湯磊在開場時介紹到，2018規(guī)范建設年，中達集團建設了20個管理模塊制度，統(tǒng)一規(guī)范了記錄表單、數(shù)據統(tǒng)計；2019實施攻堅年，明確了部門職能和崗位職責，各公司分別選擇重點突破項進行有序推進；2020夯實蛻變年，各公司重點強化了現(xiàn)場管理和信息管理，同時還培養(yǎng)、強化了人才管理。經過三年的努力，各公司都得到了明顯改善和提高。

中達集團吳雪艷對人力資源模塊作三年推進總結

中達新材孫麗對質量管理模塊作三年推進總結

恒洋熱電肖志中對現(xiàn)場管理模塊作三年推進總結

會上，對三年來美麗工廠建設項目所取得的成果做了交流匯報。

會上，中達集團總經理徐見平作為美麗工廠建設項目推進組組長對三年推進工作作了總結和回顧，徐總表示美麗工廠建設的現(xiàn)有成果離不開各位的努力，去細究這三年，倘若大家都能檢查自己的工作、反思小組的工作，就會對美麗工廠建設有一個全新的認識，同時美麗工廠的建設需要領導層的參與和帶頭，領導層的意志是自上而下貫穿的，領導的帶頭作用能讓員工們充滿動力。

徐總告誡大家，接下來仍應沿著美麗工廠一個夢想、二次創(chuàng)業(yè)、三年變革、四層美麗、五大關鍵的道路把工作做扎實，努力形成自己獨特的企業(yè)文化，建設好文化美，每個子公司都有自己獨特的氣質和個性。而我們最終的管理變革要落實到讓員工愉快地工作，才能達到高效工作。

會上，徐總還隆重介紹了下階段美麗工廠建設項目將主要由集團副總經理吳立東負責。

會上，對三年來在美麗工廠建設項目中有突出表現(xiàn)的執(zhí)行專員、公司模塊負責人和各公司分別進行了表彰和授旗。

優(yōu)秀模塊負責人：

吳月琴、杜雪輝、駱小群、萬琪俊、李建軍、吳春燕

優(yōu)秀執(zhí)行專員：吳雪艷、孫麗、肖志中

授旗：

先鋒隊——中達新材、恒洋熱電

進取隊——中達進出口、中達貨架

奮斗隊——中達建設、中達材料、美克斯機械、中達海港城