為進(jìn)一步發(fā)揮全廠技能人才作用、營(yíng)造技能人才良好環(huán)境、加大技能人才隊(duì)伍、激發(fā)技能專家和工人技師隊(duì)伍動(dòng)力，8月14日下午，中達(dá)材料召開技術(shù)能力專題會(huì)議，始終堅(jiān)持以效益為中心，以“精特創(chuàng)新”為目標(biāo)，積極參與創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力。

會(huì)議第一項(xiàng)，中達(dá)材料副總經(jīng)理夏亞金總結(jié)上半年科技工作，并就下半年技術(shù)人才建設(shè)工作進(jìn)行貫宣，工作包括成立人才技能評(píng)定委員會(huì)，宣讀技術(shù)等級(jí)、評(píng)定流程及激勵(lì)辦法等。

會(huì)議第二項(xiàng)，表彰科技戰(zhàn)線先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，包括“名師帶徒”“技改先進(jìn)部門”等。會(huì)議希望今后每一位技術(shù)人員在執(zhí)行產(chǎn)品工藝時(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)觀察工藝執(zhí)行情況，了解一手信息，把控工藝執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果，做到精益求精；也希望技改先進(jìn)部門繼續(xù)沖在技改第一線，為公司的自動(dòng)化、智能化、信息化進(jìn)程添磚加瓦。

會(huì)議第三項(xiàng)，舉行“一貫制”質(zhì)量管理項(xiàng)目啟動(dòng)儀式。聘任材料專家劉冠華為“一貫制”質(zhì)量管理、沉淀硬化材料負(fù)責(zé)人。中達(dá)材料要以工藝、技術(shù)規(guī)范“一貫制”為抓手；以培養(yǎng)員工習(xí)慣養(yǎng)成和行為規(guī)范為目的；在現(xiàn)有體制下，不斷提高質(zhì)量管理水平，向管理要質(zhì)量、出效益。

會(huì)議最后一項(xiàng)，中達(dá)材料總經(jīng)理吳漢民作總結(jié)發(fā)言。吳總強(qiáng)調(diào)，專業(yè)技術(shù)人才是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是公司發(fā)展的重要力量，推進(jìn)高技能人才建設(shè)是倡導(dǎo)和培育工匠精神的具體行動(dòng)，不僅能夠把“匠心”融入生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，優(yōu)化提升生產(chǎn)能力，而且還能有效激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力和動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效。