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帶好頭，領(lǐng)好路 | 恒洋熱電關(guān)于深化全能值班員培訓(xùn)的思考
2020-09-19恒洋熱電進(jìn)行全能值班員培訓(xùn)已經(jīng)長達(dá)兩年之久，運行員工對培訓(xùn)的效果十分滿意，認(rèn)同全能值班員培訓(xùn)的方向，支持全能值班員的工作。全能培訓(xùn)的工作效果明顯，為下一階段的工作打下了堅實基礎(chǔ)，但也存在不少問題，值得恒洋熱電深入思考。參與培訓(xùn)的員工們認(rèn)為，在全能值班實際運行當(dāng)中應(yīng)該正確把握和解決一些問題，比如要處理好“強化培訓(xùn)”和“消化吸收”的關(guān)系問題；要客觀認(rèn)識全能值班員的定位，正確把握全能值班員在
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關(guān)愛員工 | 中達(dá)貨架組織全體員工健康體檢
2020-09-19為呵護(hù)員工身體健康，增強員工凝聚力，創(chuàng)建健康、和諧的文明企業(yè)，9月8日-16日，中達(dá)貨架組織全體員工分六批赴嘉興美年大健康體檢中心進(jìn)行健康體檢。由于路途較遠(yuǎn)，中達(dá)貨架統(tǒng)一安排了大巴車對員工們進(jìn)行全程接送。本次體檢項目包括內(nèi)外科、B超等二十多項檢查項目。在體檢中心，員工們自覺有序排隊，不時向體檢醫(yī)生咨詢相關(guān)健康知識，醫(yī)生們也耐心解答并提出相關(guān)健康建議。體檢完畢后，體檢中心還為大家準(zhǔn)備了豐厚的早餐，避
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關(guān)愛員工 | 中達(dá)貨架工會慰問兩對特殊的職工家庭
2020-09-18湯兵兵、馬靜夫婦在中秋、國慶佳節(jié)即將到來之際，9月14日下午，中達(dá)貨架工會慰問了兩對特殊的職工家庭。湯兵兵、馬靜夫婦和劉洪、陳香夫婦，他們均是中達(dá)貨架的優(yōu)秀員工，去年因工作需要派往中達(dá)貨架海外子公司中達(dá)YB公司就職，他們在海外始終保持勤勤懇懇、任勞任怨的工作面貌，得到了同事們的一致好評。 劉洪、陳香夫婦 轉(zhuǎn)眼間，這兩對夫婦在中達(dá)YB公司工作已有一年多，與家中父母、孩
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校企合作 | 中達(dá)建設(shè)與嘉興學(xué)院建筑工程學(xué)院成功簽約授牌
2020-09-179月15日下午，中達(dá)建設(shè)與嘉興學(xué)院建筑工程學(xué)院校企合作簽約、客座教授聘任暨授牌儀式在中達(dá)建設(shè)會議室舉行。嘉興學(xué)院建工學(xué)院黨委書記費錦紅、院長馬嶸、黨委副書記王輝，中達(dá)建設(shè)總經(jīng)理肖國生、集團(tuán)駐廠督導(dǎo)董事長江吳良、常務(wù)副總潘雪明等領(lǐng)導(dǎo)及教師參加了此次儀式。簽約儀式在簽約儀式上，中達(dá)建設(shè)總經(jīng)理肖國生和嘉興學(xué)院建工學(xué)院院長馬嶸現(xiàn)場簽訂校企合作協(xié)議，并由嘉興學(xué)院建工學(xué)院黨委書記費錦紅代表建工學(xué)院向中達(dá)建設(shè)授
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提升檢驗水平 | 中達(dá)材料開展技術(shù)人員外部實訓(xùn)
2020-09-15為進(jìn)一步提升實驗室檢測人員的業(yè)務(wù)水平，中達(dá)材料依托“特種合金材料聯(lián)合研發(fā)中心”和“高合金焊材工程中心”兩個平臺，在9月7日安排了若干理化檢測員赴國家焊接材料質(zhì)量監(jiān)督檢測中心進(jìn)行了為期一周的金相檢驗業(yè)務(wù)技能實踐操作培訓(xùn)。物理冶金學(xué)的任務(wù)在于研究金屬和合金的成分、組織和性能之間的關(guān)系，而這些研究的深度和廣度主要依賴于人們對金屬內(nèi)在組織的識別，即金相檢驗。本次培訓(xùn)主要安排在設(shè)備齊全的金相實驗室進(jìn)行實操培
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讓工作更美好 | 恒洋熱電積極推進(jìn)美麗工廠
2020-09-14發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，是恒洋發(fā)展的理念，經(jīng)過多年的實踐，得到了社會的肯定。如今美麗工廠推進(jìn)，每一個員工都參與公司到建設(shè)中，投入到6S工作里，改善工作環(huán)境，在潛移默化中提升自己。員工的心聲和企業(yè)的發(fā)展需求高度一致，這是一個“美麗工廠”應(yīng)該實現(xiàn)的目標(biāo)。伴隨著車間機器的轟鳴聲，車間外工地的噪雜聲，一個個忙碌的身影，一個個熱火朝天的畫面，恒洋熱電拉開了美麗廠區(qū)整治的最后沖刺。辦公樓、宿舍樓進(jìn)入裝修階
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團(tuán)隊、和諧、成長 | 中達(dá)集團(tuán)開展新員工體驗式培訓(xùn)活動
2020-09-149月12日，中達(dá)集團(tuán)人力資源部聯(lián)合宣傳辦共同組織開展了2020年第一期以“團(tuán)隊、和諧、成長”為主題的新員工體驗式培訓(xùn)，來自集團(tuán)各子公司的60位新員工參加了本次培訓(xùn)。新員工們陸陸續(xù)續(xù)到場，觀看了中達(dá)集團(tuán)往年體驗式培訓(xùn)的精彩回顧。首先，中達(dá)集團(tuán)團(tuán)委書記董飛帶領(lǐng)大家參觀了集團(tuán)展廳，講解了關(guān)于中達(dá)集團(tuán)近60年的歷史，大家紛紛為前輩們的堅挺和努力所感動。隨后，60位新員工在人力資源部主任吳雪艷的帶領(lǐng)下，通過
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游湖州，學(xué)發(fā)展 | 中達(dá)材料黨支部進(jìn)行湖州學(xué)習(xí)之旅
2020-09-12中達(dá)材料黨支部在集團(tuán)黨委的組織下于8月底、9月初分兩批前往湖州市開展黨員學(xué)習(xí)體驗活動。此次黨支部活動不僅讓全體黨員看到了“綠水青山”的優(yōu)美環(huán)境，追憶了“新四軍”光榮歷史，還看到了湖州人民在太湖經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中因地制宜的高效利用。本次黨員活動的第一站是“兩山理論”指引下的湖州余村，中達(dá)材料黨支部探訪了轉(zhuǎn)型成功并且進(jìn)行高質(zhì)量發(fā)展的“浙江實踐地”！上個世紀(jì)80年代至本世紀(jì)初，余村人靠山吃山，石灰窯、水泥廠
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